BIDANG KEPEMIMPINAN

19:11

BIDANG KEPEMIMPINAN

Deskripsi Bidang

            Bidang ini merupakan salah satu bidang yang harus ada di IPM ataupun di organisasi lainnya, bidang ini bertanggung jawab atas berjalannya organisasi tersebut dengan baik atau tidak baik. Selain itu bidang ini juga mempunyai tanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh pimpinan, menentukan dan memutuskan kebijakan hasil rapat yang telah disetujui bersama secara mufakat, memimpin rapat, mengevaluasi kinerja pimpinan, dan juga menetapkan kebijaksanaan yang telah ditetapkan PD IPM kota Yogya (menandatangani surat). Selain itu bidang ini juga diarahkan untuk mewujudkan terciptanya kepemimpinan yang Sidiq, Amanah, Tabligh, dan Fathonah. Yaitu kepemimpinan yang berdasarkan 4 sifat Rasulullah SAW. Adapun arah kebijakan dari bidang kepemimpinan adalah :
1.      Mengawal orientasi ikatan dan ideologi gerakan
2.      Memimpin aktualisasi nilai – nilai Islam dan Ideologi IPM
3.      Menjadi teladan, motivator, dan pengaruh dinamika organisasi
4.      Menciptakan iklim diskusi dalam organisasi sebagai media transformatif nilai – nilai Islam
5.      Memonitoring dan mengarahkan kinerja lembaga yang berada di PD IPM Kota Yogyakarta sesuai dengan visi misi Organisasi
6.      Penguatan internal organisasi dengan manajemen yang optimal berlandaskan budaya kerja ukhuwah Islamiyah
7.      Mengoptimalkan hubungan dengan pihak eksternal yang mendukung pencapaian visi misi
8.      Meningkatkan kualitas kader pimpinan.

Program Kerja

  1. Mengawal Orientasi gerakan
a)       Up Grading I,II, III, IV
b)       Rakerpim
c)       Melakukan aktualisasi peningkatan ideologi
  1. Optimalisasi kinerja dan partisipasi pimpinan
a)       Wacana kepemimpinan
b)       Monitoring kinerja pimpinan = SP (PR : sistem SP bisa diperjelas kembali)
c)       Pembentukan tim pansus = Tim inti, tim pembentukan cabang, pengawal branding
d)       Pendelegasian pimpinan dalam segala kegiatan intern dan ekstern
e)       Pelatihan Event Organizer
  1. Konsolidasi pimpinan
a)       Rapat pleno (4x)
b)       Rapat rutin (wajib hadir 2 minggu sekali)
c)       Rapat khusus (bph, kepanitiaan)
d)       Rapat konsolidasi bidang (min sebulan sekali, intensif dengan 1 bidang)
  1. Optimalisasi peran lembaga dan komunitas
a)       Pengembangan dan Revitalisasi lembaga (distro ipm, LPR)
b)       Pengembangan dan Revitalisasi program kultural, ex: komunitas
  1.  Konsolidasi dan penguatan internal
a)     Silaturahmi ke Ortom-ortom
b)     Silaturahmi dan audiensi ke PDM, MPK, Dikdasmen
c)     Koordinasi dengan PW IPM DIY
d)     Silaturahmi dengan PP IPM
e)     Silaturahmi dengan PD IPM se-DIY
              f)      Forum silaturahmi warga kantor PDM
  1. Konsolidasi dan penguatan eksternal
a)       Silaturahmi dengan pemerintah
b)       Silaturahmi dengan OKP lain
c)       Mengembangkan jaringan komunikasi dengan media massa dan media sosial

Personalia



Nama Lengkap                : Ramadhani Gafar Utama
Tempat/Tanggal Lahir     : Jember, 27 Januari 1996
NBA                                 : 12.05.23570

Motto Hidup                     : Hidup tak melulu untuk memakmurkan diri sendiri, Jadi orang yang berguna buat orang lain, karena sejatinya hidup kita abdikan untuk orang lain. ‘Isy Kariman au Mut Syahidan.

  • Share:

You Might Also Like

0 comments